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职位描述
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岗位职责：
1.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议.规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在绩效考核、薪酬、SOP等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度流程体系，提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.主动与各部门管理层.一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
任职要求：
1. 统招本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景，8年以上人力资源管理经验，2年以上coe岗位经验，有咨询公司工作背景优先；
2. 具有良好的沟通、协调、领导能力，善于解决复杂问题；
3. 具有敏锐的商业意识和战略思维能力，能够为企业发展提供战略性建议。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议.规划并参与实施；
2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在绩效考核、薪酬、SOP等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度流程体系，提升人力资源运作效率；
4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5.主动与各部门管理层.一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。
任职要求：
1. 统招本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景，8年以上人力资源管理经验，2年以上coe岗位经验，有咨询公司工作背景优先；
2. 具有良好的沟通、协调、领导能力，善于解决复杂问题；
3. 具有敏锐的商业意识和战略思维能力，能够为企业发展提供战略性建议。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：廊坊广阳区河北省廊坊开发区新奥科技园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
新奥(中国)燃气投资有限公司
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石油·石化·化工
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51-99人
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外商独资·外企办事处
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林源镇轻纺工业园
