O2O网络销售电子商务贷款行业
??岗位要求:
1.***本科及以上学历(优秀者可放宽至***大专);
2.学习能力强,并具备管理素养
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展
6. 年龄20-40周岁;
??工作职责??
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。
??丰富的回报??
1.试用期底薪4500-5500元/月,提成25%-82%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.协助提供住房,需要员工每月自行承担房租800-1000左右,应届生可享受最长半个月的论文答辩假;
3.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
4.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
??晋升空间??
1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,25%--82%;
2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)
??培训:(每个人入职后都有师傅)
1. 入职前:新人训(为期5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)
3. 入职三个月:专业知识提升训练
一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!
选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。
大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
【??面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域;特殊时期支持线上视频面试
【??招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用);
【??欢迎您的加入】
职位福利:五险一金、生理假 、孝顺金 、季度出游



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