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1. 后勤管理：物资采购、固定资产管理等； 2. 当地人事管理：当地员工管理等； 3. 项目运营：包括与现场人员对接，负责运营数据的收集、汇总、传递等主要业务工作； 4. 分析数据：发现和解决潜在问题，优化工作流程； 5. 关系维护：与客户建立并保持友好关系； 职位要求： 1. 大学本科及以上 2. 英语专业、人力资源管理类、工商管理类专业 3. 英语语言能力： 1）要求英语能作为工作语言，听说读写流利； 2）非英语专业CET6,550分以上优先；英语专业TEM4优秀，TEM8优先； 3）雅思6.5分以上或有留学经历的优先； 4. 工作经验：至少有一年以上工作经验；有英语国家海外工作经验优先； 5. 熟练使用Office Word、Excel软件，熟练使用Excel的基本公式。 性格特质： 1. 性格外向，愿意主动与陌生人打交道并建立良好的关系； 2. 沟通能力强，与中方人员、当地员工、他国合作伙伴之间高效准确的沟通工作、传递信息； 3. 学习意愿强，愿意踏实学习新领域的知识和技能； 4. 团队合作能力强，在公司内外部与他人合作配合完成工作； 5. 吃苦耐劳，接受长期在不同生活条件和工作环境下出差； 6. 工作主动积极，第一时间能够应对各类突发情况