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工作职责： 1、数据分析（40%）：对应收回款情况、业绩存量及各环节漏斗转化数据进行监测、分析，为公司各级数据需求部门输出不同维度的可视化报表，定期向公司领导层进行汇报，揭示异常问题并提出优化建议，为业务端决策提供数据支撑；同时根据实际情况优化关键指标统计口径，增强数据真实性及可靠性。 2、应收计划管理（40%）：收集事业部的应收项目信息，根据合同付款条件、项目阶段制定月度应收计划、进行月末考核，跟进、推动、评估催收过程及效果，及时进行应收风险预警，接收事业部问题项目并成功完成2笔逾期一年以上的应收回款。 3、流程管理（20%）：学习并掌握系统运作流程，就流程问题对业务员进行解答、操作指引，记录整理实操中存在的异常问题、收集优化意见，提出优化方案。 任职要求： 1、本科以上学历，统计学、信息工程、市场营销等相关专业，有企业运营管理、组织业务流程建设、业务数据分析等相关工作经验优先考虑； 2、有较好的逻辑思维和统筹分析能力，善于学习和勇于突破创新； 3、具有不断遭遇挫折而不放弃的执着，为达到目标的坚韧性； 4、工作细致认真，较好的掌握基本的数据分析和展现的工作技能，如 EXCEL的应用，PPT报告的制作等； 5、沟通协调能力优秀，处事稳重，较好的文字表达能力。