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【任职要求】
1.年龄21岁-45岁，品行端正，认真负责，懂粤语优先。
2.大专及以上学历，有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生(优秀者学历可适当放宽，无经验者一对一指导)。
3.工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力。
4.具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学。
5.熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
6.良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理。
7.上班时间朝八晚五，双休。
【工作内容】
1.协助经理熟悉客户保单服务，售后服务客户。给买过保险的老客户进行理赔，资料更改，年金领取，为客户更新和升级产品等。
2.协助经理熟悉客户的增值服务，维护客户关系，优质客户平台邀约跟踪。
3.协助经理对老客户进行活动邀约。
4.完成上级领导下达的其他工作。
【福利待遇】
1.基本工资＋培训津贴 服务津贴 绩效佣金 年度奖金 季度奖金 月度奖金
（年收入6万以上，按照团队下达任务年收入可达15万以上）。
2.免费完善的培训，岗前培训 金融保险理财培训，晋升培训，管理层培训等等。
3.公平，公正，公开的晋升体系，每一个季度会有晋升考核，发展空间大:经理助理-＞组经理-