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岗位职责: 1、负责承接实体渠道门店拓展指标；负责建店谈判和门店评估、行业项目拓展； 2、负责提出渠道政策的优化建议、个性化产品需求，制定门店营销方案，并与门店做好目标任务沟通，有效跟进任务分解与落地销售； 3、负责门店工号、码号资源、营业资金、白卡等全业务流程管理支撑与协调； 4、负责门店规范宣传、日常营销监督检查、发展质量管控、门店效能分析与改善。 岗位要求： 1、政治立场坚定、踏实有担当、身心健康、无违规违纪行为； 2、大学专科及以上学历（国民教育序列）； 3、年龄不超过35周岁； 4、具有较强的语言文字表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、开拓创新能力及解决问题能力； 5、有较强的责任感和敬业精神、责任心强、有担当；善于沟通交流，思维灵活； 6、特别优秀者以上条件可适当放宽。 工作地点、工作时间： 9:00-18:00 可不坐班、每周开例会一次（北京市西单北大街甲129号联通电话局 工资待遇： 岗位薪酬=基础绩效工资3000元/月（实发） 拓店奖励 业务发展奖励；T月拓展，在销量达标次月一次性奖励。 五险一金（根据有关规定，按户口类别上缴，签合同时缴纳）