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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
线上负责O2O平台新零售商家，为商家制定差异化运营策略，整合一切可利用资源提高商家订单量和GMV，探索新的运营模式。
? 希望你『执行能力强』：完成负责商家的日常线上维护及策略运营工作，拆分上级制定的交易额目标及其他指标并落地执行，拿到满意的销量结果达成目标；
? 希望你『数据能力强』：遵循PDCA原则，监控商家数据，找到异常分析确诊原因，执行运营动作监控并跟进结果，不断迭代沉淀出有效方法论；
? 希望你『沟通能力强』：与商家保持良好客情关系，快速解决商家的突发情况和疑难问题，对商家进行针对性的培训和指导，确保商家熟练使用各操作端口提升商家服务质量和自营销能力，做好商家赋能；
? 希望你『逻辑思维强』：负责并完成周报、月报、季报的制作和分析及周期性项目复盘，变经验为能力；
? 希望你『学习能力强』：能独立负责项目，有意识且主动收集并推动相关系统及流程的优化建议落地，能独立梳理工作流程SOP等工作；
任职条件：
1. 大专以上学历，具备1-2年互联网行业运营经验，具备商家运营经验和新零售运营经验者优先；
2. 熟练使用办公软件，如EXCEL（擅长数据分析，会基本公式），PPT（复盘总结汇报），基本设计能力等；
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京丰台区北京-丰台区汉威国际广场
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京六律科技有限责任公司
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计算机软件
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100-199人
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私营·民营企业
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北京市丰台区南四环西路186号三区2号楼-1至9层101内5层06室
