职位描述
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北京卓尔房地产有限公司主要从事海外房地产的开发,销售,物业管理,租赁,买卖等一体化服务的公司。
年龄要求:40岁-60岁之间。
薪资待遇:底薪 业绩提成,个人奖励,团队奖励,旅游奖励等等。上不封顶,年入百万不是梦。
岗位职责:
1.负责公司内部人才招聘。
2.负责团队人员日常工作安排。
3.协助领导搞好团队建设的管理工作。
4.负责团队人员考勤记录,绩效管理。
5.协调其他部门之间的协作,完成上级下达的 任务。
工作时间:9:30-16:00,午间休息。时间宽松,周末休息,节假日休息。
工作简单轻松不累,无经验者也可通过在公司学习迅速融入。
年龄要求:40岁-60岁之间。
薪资待遇:底薪 业绩提成,个人奖励,团队奖励,旅游奖励等等。上不封顶,年入百万不是梦。
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1.负责公司内部人才招聘。
2.负责团队人员日常工作安排。
3.协助领导搞好团队建设的管理工作。
4.负责团队人员考勤记录,绩效管理。
5.协调其他部门之间的协作,完成上级下达的 任务。
工作时间:9:30-16:00,午间休息。时间宽松,周末休息,节假日休息。
工作简单轻松不累,无经验者也可通过在公司学习迅速融入。
工作地点
地址:北京朝阳区北京朝阳区光华路8号B座318


职位发布者
HR
北京卓尔房地产经纪有限责任公司北京分公司

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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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私营·民营企业
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光华路和乔大厦B座
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