职位描述
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岗位内容:
1. 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划,包括各工资结构和其他额外福利。
2. 确保企业的薪酬政策符合当地法规。
3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据,为管理层提供有关薪酬优化的建议。
1. 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划,包括各工资结构和其他额外福利。
2. 确保企业的薪酬政策符合当地法规。
3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据,为管理层提供有关薪酬优化的建议。
4、其他人力资源板块工作:招聘、员工关系、绩效等
任职要求:
1. 统招本科,人力资源管理专业;
2. 至少一年相关经验;
3. 熟悉国家法律法规及北京当地政策;
4. 具备良好的沟通、协调能力。
工作地点
地址:北京通州区万方大厦(新华西街)12层


职位发布者
HR
北京长江脉医药科技有限责任公司

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制药·生物工程
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200-499人
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私营·民营企业
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安庆大街甲9号
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