人力全模块管理 行政工作
岗位职责:
1.发布招聘广告,擅长招聘与选拔,能独立筛选简历对候选人进行面试,确保需求岗位及时到岗;
2.新人的入转调离手续办理、通讯录的完善与存档,建立人事档案;
3.公司各项规章制度、员工手册的制定与落地执行工作,人力各类文件、资料、数据汇总及归档工作;
4.日常员工关系维护、企业文化的落地及人员培训工作。
任职资格:
1.本科以上学历,MBA、人力资源专业优先;
2.工作热情,积极乐观,善于学习、探索未知领域;
3.三年以上人力资源岗位,六大模块均有实操,工作思路清晰;
4.良好的沟通能力,有责任心,执行能力抗压能力强。
岗位发展通道:行政副总。
职位福利:绩效奖金、五险一金
职位亮点:职业培训行业,企业文化尚可



-
教育·培训·科研·院校
-
11-20人
-
私营·民营企业
-
浙江省杭州市江干区闸弄口街道天成路176号神州白云大厦2幢1303 (鲁班培训)
-
【选址开发经理 / 网络规划&资产管理】 30000-40000元海淀区 应届毕业生 本科贝壳找房(北京)科技有限公司
-
合规主管 10000-20000元海淀区 应届毕业生 本科贝壳找房(北京)科技有限公司
-
acg核算组_ap会计(j68517) 11000-16000元海淀区 应届毕业生 本科百度在线网络技术(北京)有限公司
-
财务共享服务中心_初审会计(j68053) 100-150元海淀区 应届毕业生 不限百度在线网络技术(北京)有限公司
-
法务资质主管 12000-18000元海淀区 应届毕业生 本科北京小桔科技有限公司
-
团队主管 面议海淀区 应届毕业生 不限太平人寿保险有限公司北京分公司