应届毕业生
本科
2025-02-20 21:30:23
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职位描述
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1.组织草拟公司中长期人力资源发展战略与人力资源计划。
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3.塑造、维护、发展和传播企业文化。
4.根据人力资源计划组织招聘工作及审核员工内部调配方案。
5.负责公司人力资源开发、职业规划与培训工作。
6.组织建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源决策提供参考依据。
7.完成领导临时交办各项工作任务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、周末双休
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3.塑造、维护、发展和传播企业文化。
4.根据人力资源计划组织招聘工作及审核员工内部调配方案。
5.负责公司人力资源开发、职业规划与培训工作。
6.组织建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源决策提供参考依据。
7.完成领导临时交办各项工作任务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、周末双休
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：西安碑林区中信大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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