1.结合公司发展需求,制定培训项目,完善培训体系,推行并落实培训课程,能独立开展授课;
2.深入了解公司企业文化,承担高端培训课程开发与讲授;
3.对培训效果进行总结、分析、评估,编制评估报告,并向上级提供合理的培训建议;
4.独立或协作推动现有培训项目进程;
5.协助完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,金融、法律及保险专业毕业优先考虑;
2.工作经验:具有高端客户培训经验优先考虑,5年以上寿险工作经验,2年以上个人营销渠道培训管理经验,可独立操作培训班;
3.知识技能:相关行业培训讲师资格认证,优秀的培训技能,英语4级及以上,普通话较好,接受过专业PPT培训;
4.能力素质:优秀的表达和沟通能力,良好的学习能力,问题分析、解决问题的能力,良好的人际关系管理能力,计划与控制能力,性格活泼,开朗,仔细,认真。



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保险
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中外合资(合资·合作)
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