1、负责人力资源系统的架构及开发
2、实现核心业务功能,持续驱动架构优化与服务演进
3、建设和优化整个后端技术体系,如微服务架构、分布式存储、云原生等
任职要求:
1、8年以上开发经验,有高并发分布式系统的设计和开发经验,有从事人力资源软件开发的经验优先
2、技术功底扎实,精通Java语言,熟悉JVM、多线程、网络、设计模式、数据结构与算法等
3、掌握主流开源框架(Spring、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Mybatis等),熟悉常用的分布式系统相关技术(如缓存、消息队列、zookeeper、配置中心、任务调度、APM等),深入研究过一种以上开源框架源码
4、熟悉MySQL数据库,精通高性能SQL语句编写和性能优化,熟悉常用NoSQL存储(如Redis),了解NewSQL分布式数据库者优先
5、精通大流量、高并发下的架构设计以及可用性设计,如负载均衡、集群、容灾备份、高可用、水平扩展、自动扩缩容、多机房等
6、熟悉微服务架构,有容器技术(Docker、Kubernetes)使用经验优先,了解服务网格(Service mesh)技术优先
7、热爱技术,有技术和产品追求,具备良好的沟通表达能力。
待遇福利:
周末双休、五险一金、带薪年假



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