职位描述
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应聘要求:
1. 身心健康,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。
2. 具有良好的人际沟通能力、表达能力和协调能力,工作细致耐心、严谨踏实、善于合作,具有团队意识和服务意识,熟练掌握常用办公软件。
3. 熟悉国家及北京市、区招生相关政策。
4. 原则上年龄为20~25岁,形象好、气质佳。
5. 一般要求本科及以上学历,市场营销等相关专业背景优先,具有相关工作经验优先。
岗位职责:
(1)熟悉并根据国家及市、区相关政策,协助领导制定本校招生政策、招生细则以及招生办基本程序。
(2)每学年初、学期开始协助领导制定招生宣传方案,确定招生策略。
(3)制定并修正学校招生入学标准,严格考核、测评,确保生源质量。
(4)定期向学校领导汇报招生情况,为学校招生工作提供合理化建议。
(5)努力开拓生源渠道,拓宽学校发展空间。
(6)负责完成学校布置的学部招生任务。
(7)完成领导分配的其他任务。
福利情况
1.具有竞争力的薪酬
2.基于个人考核的期末绩效奖金
3.博士优先解决北京户口
4.带薪寒暑假
5.专业的培训体系
6.完善的社会保障(五险一金及补充医疗和意外保险)
7.身体健康检查
8.免费餐饮及住宿
9.员工关怀及工会福利
工作地点
地址:北京昌平区北京-昌平区北京市昌平区立汤路26号北京师范大学亚太实验学校


职位发布者
HR
北京师范大学亚太实验学校

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