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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责鞋服品类研究团队的日常运营、人员管理、流程优化升级、业务项目牵头等工作；
2、理解业务逻辑，根据业务目标设分解，围绕团队工作目标制定策略和计划， 做好过程监控并对结果进行评估，并推动团队目标达成；
3、通过监控和分析关键业务数据、异常情况等及时发现问题、复盘分析并提出解决方案， 落地监控执行效果，结果导向；
4、培养识别基于业务发展需要的优秀人才，搭建合理人员梯队；
5、为团队成员提供培训，指导，和发展机会， 构建高效高执行力团队，不断提升团队能力；
任职要求：
1、本科及以上学历，至少有20人的规模团队管理经验；
2、具备敏捷业务思维，良好的数据分析和项目统筹能力；
3、优秀的跨部门沟通协作能力，强学习力和执行力，善于规划和总结，敢于创新尝试；
4、5年以上零售或电商行业工作经验， 3年以上团队管理经验；
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：上海杨浦区得物
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海康耐仕人力资源服务有限公司
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中介服务
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500-999人
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外商独资·外企办事处
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上海市长宁区镇宁路
