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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
晋升周期及条件每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面所有有梦想，敢拼的人。1.组经理入职3个月-6个月，管辖4名伙伴
可以晋升主管；
2.高级组经理入职6-9个月，培育1名组经理4人
可以晋升高级主管；
3.资深组经理入职9-12个月，培育2名组经理4人
可以晋升资深主管；
4.处经理入职12-15个月，培育4名组经理4人
可以晋升到处级主管
薪资福利待遇：1组经理保底年薪15万；2高级组经理保底年薪25万；3资深组经理保底年薪35万；4处经理保底年薪50万；5做五休二
可以晋升主管；
2.高级组经理入职6-9个月，培育1名组经理4人
可以晋升高级主管；
3.资深组经理入职9-12个月，培育2名组经理4人
可以晋升资深主管；
4.处经理入职12-15个月，培育4名组经理4人
可以晋升到处级主管
薪资福利待遇：1组经理保底年薪15万；2高级组经理保底年薪25万；3资深组经理保底年薪35万；4处经理保底年薪50万；5做五休二
职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期体检、不加班、周末双休、带团队、员工旅游、节日福利
职位亮点：晋升机制透明公平
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京东城区北京东城区东中街32号中国人寿一层105
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司北京市分公司
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保险
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500-999人
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国有企业
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西直门南小街后广平胡同36号
