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培训主管
6000-9000元 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
西安荣华集团有限公司 最近更新 662人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 主要负责公司培训计划的设计、执行和监督,确保培训计划的有效性和实用性,协助公司实现人才战略。 1 负责制定并实施公司培训计划,并根据公司实际情况进行调整和优化; 2 负责公司培训项目的预算编制和跟踪管理,确保项目按照预算执行; 3 负责公司培训师资管理和培训过程的管理,确保培训项目达到预期效果; 4 负责指导和管理各部门的培训工作,协助公司各部门制定和实施培训计划,提升公司整体培训水平; 5 负责培训计划的执行和监督,跟踪培训进展,收集培训成果,对培训效果进行评估和改进,以提高培训项目的质量和覆盖率; 6 协助公司开展员工培训需求调研,收集各部门对培训需求的反馈,为公司的培训战略提供依据; 7 协助公司开展培训资源的管理和维护,建立培训资源库,保证培训项目所需的资源能够及时、有效地供给; 8 与其他部门合作,开展培训项目合作,提升公司的整体培训水平; 9 负责配合公司和各机构的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节,确保招聘流程的顺利进行; 10 协助完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1 具备3年以上培训主管工作经验,具备良好的培训组织和执行能力; 2 熟悉培训体系、方法和流程,了解培训需求分析、培训效果评估等方面的理论,能够将其应用于实际工作中; 3 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门和同事进行沟通和合作; 4 具有较强的数据分析和处理能力,能够对培训数据进行分析和处理,为改进培训工作提供支持; 5 具有强烈的责任心和自我驱动力,能够主动有效地发现问题和解决问题,对工作具有高度的负责态度; 6 形象气质佳,年龄25-45岁。
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:西安未央区西安-未央区未央区旭辉中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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