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人事行政主管
5000-8000元 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.根据业务线年度招聘需求,明确年度招聘计划,并进行招聘任务的分解;
2.拓展招聘渠道,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,完成各项招聘任务;
3.建立人才储备机制及人才库管理;

4.支持运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;

5.为团队的发展提供支持,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;

6.推动公司文化的建设和业务的高速发展。


任职资格:
1.大专及以上学历,3年及以上人力资源工作经验;至少1年管理工作经验;
2.有互联网/电子商务行业,呼叫中心等行业人力资源工作经验的优先;
3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、员工关系等的实操经验;
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

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联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:杭州萧山区凤凰山凤凰广场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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