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薪资福利专员-SSC(闵行合川路)
8000-10000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
上海中智项目外包咨询服务有限公司 2025-03-11 05:32:48 985人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责:

1、人员信息管理
"依据人员信息维护操作规范,管理人员线上线下信息数据,制作集团花名册,控制时间节点和合规性,负责人员信息数据的收集、汇总、异议反馈,并按要求制作各类人员信息报表,确保人员信息操作的合规性、准确性、及时性;
2、考勤管理
"依据考勤管理制度,管理考勤业务流程操作,控制时间节点和合规性,负责考勤资料的发放、收集、汇总、异议反馈,并按要求制作各类考勤报表,确保考勤业务操作的合规性、准确性、及时性;
3、薪资福利核算
"根据薪资福利制度,负责每月薪资福利核算工作,通过对业务流程及业务质量的控制,及时、准确、合规的完成薪资福利核算工作;
4、社会保险缴纳及个税申报
"根据相关法规,负责公司社会保险、个税、公积金的增减及缴纳等相关业务的办理工作,负责对接外包供应商,完成每月账单的核对与汇总。确保社会保险、个税、公积金准确、及时、合规的申报及缴纳;
5. 系统数据管理
"定期进行系统数据管理,确保系统数据准确无误。支持所负责店铺/区域的数据需求支持。
6、内部员工服务
"负责内部员工相关便民服务,诸如信息咨询、开具证明、政策解答等,确保被服务员工的满意度;确保人力资源信息及政策及时准确传达至店铺。
7、上级交办的其他任务


要求:

1、大学本科学历
2、熟悉薪酬及福利模块,有丰富的实践经验,同时有人力资源其他模块运作经历;
3、熟悉人力运营事务工作模式,熟悉国家社保福利相关政策和当地劳动法律法规;
4、熟悉公司相关人事管理制度和政策;
5、熟练掌握常见办公软件,良好的Excel技巧,熟练掌握常用的函数和报表
6、1-2年人力资源相关工作经验,熟悉薪资福利更佳
7、做事严谨认真;对数字敏感;逻辑思维清晰,有一定分析能力;

联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:上海闵行区上海科技绿洲3期
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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