岗位职责
1、负责研究决策公司中、长期发展路线,编制年度工作计划,配合公司管理层制定公司发展战略并监督实施;
2、负责公司的发展战略制定与落地,对企业运营的过程进行指导,并解决运营过程中出现的重大问题;
3、负责组织制定和实施重大决策和方案,参与各类方案评审等:
4、参与公司重大项目可行性研究,负责组织并主导公司新发展模式的策划、评估与验证:
5、负责主导公司管理标准制定、实施和管理,审批公司所有内外文件;
6、负责公司体系管理制度的制定及完善。
岗位要求:
1、专科以上学历,企业管理相关专业,年龄40岁以下;
2、5年以上相关岗位工作经历;
3、熟悉项目开发流程,以往有主持过公司大型开发项且并成功实施的工作案例;
4、具备设计能力,税筹安排能力强,相关问题综合判断能力强,创新引导能力强;
5、基础能力优秀,视野广阔,逻辑清晰,思维活跃,沟通能力佳,团队合作能力优秀,向好的职业操守与敬业精神。



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批发·零售
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51-99人
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私营·民营企业
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北园路83号