职位描述
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工作职责
1.协助人事主管制定并完善企业各类员工招聘制度与计划;2.定期对公司人力资源状况进行调查分析,掌握内部人员供求情况及异动情况,进行及时储备
3.建立并拓展招聘渠道,保证招聘来源;
4.负责公司各岗位招聘信息的草拟及发布;
5.初筛选应聘人员,做好招聘面试工作;
6.建立、完善、维护员工档案与人才数据库;
7.整理并不断完善各岗位的工作说明书;
8.定期对招聘效果进行分析;
9.对特殊岗位及时做到背调;
10.办公用品管理;
11.员工手机号码管理;
12.完成上级领导交办的其他工作。
要求:
1.年龄20-35岁,形象气质佳;
2.有2年或以上的招聘工作经验,熟悉招聘流程管理,人才评估、面试技巧等;
3熟练使用时下主流招聘工具;
4、具备一定的表达沟通能力、分析能力、计算机操作及办公软件应用技能。
工作地点
地址:北京大兴区兴创国际中心A座811


职位发布者
HR
北京盛世诚光机械设备租赁有限公司

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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北京市大兴区兴创国际中心A座