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1.对区域团队业绩负责，完成公司和部门下达的业绩目标；
2.负责拓展及对接海外市场开发。对所负责国别市场进行调研、编制国别考察报告，组织建立分包分供商数据库;制定所负责国家和地区的市场拓展计划，发展合作伙伴和代理渠道;领导国别组开展市场营销工作和商务工作；
3.负责国别项目拓展及开发、市场品牌推广；与东道国政府开展联络，基于项目展开特许经营、PPA等相关协议谈判及签署；配合落实项目预算及融资、配合落地项目的实施；
4.负责区域内各项目跟进及评估，与集团总部相关支持、决策部门展开协作，同时协调外部技术/法律/税务/项目管理等咨询机构的合作管理；
5.负责国别市场的日常事务性工作，当地机构全面运营管理工作;国别机构制度化、规范化建设和完善，国别预算安排与成本管控; 负责区域团队建设，包括编制、招聘、培训、考核、奖惩等向部门提出意见和建议。上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历
2.管理、经济、工程、语言等专业背景
3.五年以上国际业务相关工作经验
4.具有政府采购、BOT、工程管理、市政或能源行业的开发投资经验；掌握市场营销，谈判技巧；
5.常年居住在当地，对当地国别市场非常熟悉，拥有一定的社会及人脉资源，能牵头推动当地项目落地；
熟悉当地市场、法律法规、风俗文化习惯；
6.具有开拓和创新精神，能够在工作中不断提出创新的工作方式、方法；
高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
7.综合素质佳，较强沟通能力，思维清晰、逻辑性强；
学习能力较强，外语较好。
8.具备东南亚地区投资优先

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