职位描述
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工作内容:
1、参与一线员工的面试及录用流程审批;
2、办理员工的入职手续;
3、参与员工的日常管理,解决员工日常提出的问题;
4、与生产主管、班长等负责人建立联系,关注员工工作表现及动态信息,及时与相关负责人反馈沟通;
5、对员工进行离职访谈,掌握员工离职原因,及时反馈,形成月度分析报告;
6、办理员工离职手续;
7、协助HR做员工的相关数据录入与统计工作。
任职要求:
1、26岁以下,大专及以上学历;
2、从事过1-2年人事管理相关工作;
3、服务意识强,具有良好的亲和力、沟通能力、解决问题能力及抗压能力;
4、可以接受适当的加班。
工作时间:8:00-17:00,上五休二
薪资福利:五险一金、13薪,提供工作餐、年度体检、劳保、节日福利及团建
工作地点
地址:北京通州区北京燕东微电子科技有限公司(西门)


职位发布者
HR
北京亦庄国际人力资源有限责任公司

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中介服务
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51-99人
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私营·民营企业
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北京经济技术开发区荣华中路10号亦城国际中心A座2301