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职责描述： 1、负责有实习、应届、社招等RPO需求的企业客户的项目需求评估、交付预估、招聘等交付过程管理、客户满意度管理等； 2、通过电话、网络等形式与客户进行有效沟通，定向输出RPO的专业招聘解决方案； 3、协调公司内部资源，整合第三方资源，实现对客户项目的有效支持，包括招聘目标的完成，外包项目的人员管理，及时满足合作方的其他需求等； 4、完成业绩目标，包维护好客户长期合作的关系，做好项目统筹管理等。 任职要求： 1、有1年以上招聘或者猎头经验，熟悉人力资源产品，包括外包、猎头、RPO任意领域即可； 2、有较强的客户管理能力，有较强的洞察力和判断力、表达能力； 3、良好的自我激发能力，工作主动性强，可以承受工作挑战和压力； 4、从事过猎头行业BD、培训行业、企业咨询行业等人力资源相关行业市场拓展或销售相关工作者优先考虑。