一、岗位职责:
1. 依据集团战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
2. 组织和执行招聘计划,完成公司各类招聘的实施、协调、跟进工作;
3. 完成邀约、甄选、面试、录用等相关招聘环节并保存相关完善资料;
4. 维护和招聘渠道的关系,及时更新并发布招聘广告,管理招聘信息;
5. 完成领导交代的任务。
二、岗位要求:
1. 自信热情,熟悉招聘流程及面试技巧;
2.大专以上学历,沟通能力及抗压能力强;形象气质良好,懂一定的商务礼仪;
3.半年以上人事招聘经验,房地产人事招聘经验优先考虑;
4.有良好的学习能力、协调能力及临场反应能力;
三、薪资福利:
1. 底薪4K-7K 招聘提成(月均薪5k-10k);
2. 完善的四级培训体系 透明晋升空间 多元化发展;
3. 五险一金 带薪年假 通讯补贴 多项奖金激励制度。
四、面试地址:
成都市武侯区科华北路153号宏地大厦7楼
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假



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房地产服务
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51-99人
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事业单位
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华威国际大酒店对面21世纪不动产