应届毕业生
大专
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、了解公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见以及完成录用通知；
4、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
职位要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘实务经验，房地产行业工作背景优先；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力
工作时间：朝九晚六双休，国家法定节假日休息，
薪资：试用期4k-5k转正即购买五险。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区太平洋保险金融大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
21世纪不动产
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房地产服务
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51-99人
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事业单位
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华威国际大酒店对面21世纪不动产
