职位描述
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售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)条款解释
(5)资料的录入与变更
(6)会员活动通知及邀约
(7)客户权益的梳理与告知
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
(5)员工关系
运营部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)活动运营
3~6个月轮岗期过后进行定向定岗
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公平公正
(2)1 3(初级晋升),1 6(高级晋升)
(3)1~3个月转正
综合薪酬标准:6k-8k元
福利待遇
(1)全面福利保障(重疾、意外、医疗、........) 独立账户养老公积金
(2)完善的培训体系,公开透明晋升机制
(3)不定期的团队活动(聚餐、旅游、团建等)
(4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息"、五险一金
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)条款解释
(5)资料的录入与变更
(6)会员活动通知及邀约
(7)客户权益的梳理与告知
人事部
(1)人力资源管理
(2)招聘网站管理
(3)人事招聘
(4)绩效考核
(5)员工关系
运营部
(1)团队筹建
(2)团队运营
(3)团队管理
(4)活动运营
3~6个月轮岗期过后进行定向定岗
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公平公正
(2)1 3(初级晋升),1 6(高级晋升)
(3)1~3个月转正
综合薪酬标准:6k-8k元
福利待遇
(1)全面福利保障(重疾、意外、医疗、........) 独立账户养老公积金
(2)完善的培训体系,公开透明晋升机制
(3)不定期的团队活动(聚餐、旅游、团建等)
(4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息"、五险一金
工作地点
地址:成都青羊区泰业·城中城


职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司

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保险
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