岗位职责
一、人事工作:
1)基础岗位的社会招聘,包括简历的筛选、电话邀约、面试接待、面试后跟进、offer发放;
2)校园招聘,包括校招报名、接收简历,初筛面试及后续跟踪;
2)招聘数据的统计
3)线上招聘渠道的账号的的维护和管理。
4)入职、转正、离职手续的办理;
5)社保公积金增减员的提报;
6)培训的组织和监督。
二、行政工作:
1)考勤数据的统计和整理;
2)接听电话,接收传真,记录留言,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
3)对来访客人做好接待、登记,安排洽谈地点,及时通知被访人员;
4)负责公司职场卫生检查、绿植维护和日常用水的管理;
5)负责公司办公用品的采购和发放;
6)员工工服、宿舍的管理的工作;
7)负责车辆管理、物业外联工作;
8)负责行政费用报销;
9)员工活动的组织。
三、其他
其他领导安排的工作
任职要求
1)人力资源或行政管理专业,大专学历及以上,会开车优秀考虑。
2)具有同岗位1-3年 工作经验。
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补、不加班、周末双休、年终奖金



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仪器·仪表·工业自动化·电气
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21-50人
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私营·民营企业
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北京市通州区张家湾镇方和正圆工业区西门