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【岗位职责】：

1、参与公司通信行业融合咨询类项目，在项目经理指导下独立负责专业模块的咨询工作；

2、参与项目的需求分析、调研访谈、诊断分析、解决方案设计、方案落地实施辅导等工作；

3、参与编制咨询项目的交付物，承担部分咨询成果的撰写和修订，在所负责的领域开展项目执行工作，协助项目经理进行项目交付，保证客户满意度；

4、就所负责专业模块工作，将设计思路和工作成果清晰的传达给客户，并根据客户需求或提出的问题，给出相应的解决对策；

5、参与融合咨询类项目投标中技术文件的撰写、其他投标材料的准备等；

6、参与部分招聘与测评类项目的组织实施工作；

7、完成公司安排的其他工作。

【任职要求】：

1、企业管理、人力资源、市场营销、工商管理、经济、金融等管理学相关专业优先；

2、具有1年及以上咨询公司项目经验或2年以上企业同等岗位管理工作经验，具有通信行业咨询、行业研究、人力资源咨询、商业咨询等相关岗位从业经验者优先；

3、具有系统的企业管理或人力资源管理知识体系，对咨询工具或方法论有一定的了解；

4、具备较强的分析判断和学习研究能力，沟通协调能力优秀；

5、工作务实严谨，结果导向，具有较强的抗压能力和主动性，接受不定期的境内短期出差；

6、熟练掌握PPT、Excel等office办公软件，具有良好的撰写能力；

7、具备良好的职业素质：责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识；

8、热爱管理咨询行业，希望通过高要求高强度工作成为专业人士，希望在人力资源管理咨询、企业管理咨询、业务咨询领域成为优秀的专业人才。

职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、周末双休