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（1）负责区域运营商管理及服务提升策略，用户满意度提升策略等制定、拆解与落地，与各项资源协同工作，保障区域运营商服务供给；
（2）负责支持一线团队，开拓平台业务，优化业务漏斗，实现质与量的增长和发展；
（3）制定大区中长期运营商服务生态策略，帮助一线实现良性经营与发展；
（4）负责对城市及各部门间的工作协调与配合；
（5）制定管理/服务渠道管理体系，SOP建立及质检督导。
任职要求
（一）基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，自觉遵守廉洁自律各项规定；
2.能够认同并贯彻落实中交集团发展战略和车辆公司工作部署，做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同，有想干事、能干事、干成事的决心；
3.能够根据公司未来发展战略，对公司的业务模式、管理方式、业务流程等方面有深入的思考，为公司领导提供有价值的建议；
4.具有强烈的持续改进与创新理念，能够发现公司生产运营管理体系中存在的问题，制定解决方案并有效推动；
5.事业心和责任感较强，具有良好的心理素质，积极应对各种挑战，主动解决发展难题，维护公司和职工群众利益；
6.具备较高的领导能力和执行能力，善于团队建设和人才培养。
（二）资格条件
1.学历要求：本科及以上学历，企业管理类、生产运营类、市场营销类、车辆机械类相关专业；
2.工作年限：具有3年以上相关工作经历；
3.热爱大客户营销工作，有良好的沟通、协调、组织能力，诚实守信，有责任心，结果导向，有较强的抗压能力，并能够接受出差；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，气质形象佳，有一定公关、文件、报告写作能力；
5.在相关行业、相关项目有从业经验者优先考虑；
6.对于特别优秀者，可适当放宽学历、从业年限条件。