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工作职责：
1、根据部门预算将销售、毛利进行分解到每个督导，及时调整指标。
1、管理各个片区督导配合各部门推进加盟店各项工作的落实。
2、每周对督导巡店安排、巡店工作情况进行检核，确保工作按计划进行。
3、跟踪处理加盟店存在的问题，每周督导反馈加盟店运营中存在的共性问题。
4、严格控制部门费用进度及总额度在年初预算以内，维护加盟店的日常运营。
5、加强与各区药监部门的沟通，争取政府部门支持，做好加盟店规范管理。
6、关注重点加盟店的发展，积极与老板沟通，建立稳定关系，争取加盟机会，
7、加强关于督导的管理，下达工作任务及时准确。
8、加强信用额度和应收账款的管理，及时进行应收账款的对账和回笼资金，关注客户的经营和资金状况，确保货款安全。
9、加强团队建设，提高团队成员的工作主动性和服务意识，加快梯队建设步伐，鼓励员工积极参加企业文化活动。
10、解决沟通加盟店协议续签中遇到的各种问题。
11、跟进加盟店会员卡办理情况，下达新增会员指标并落实考核。
任职资格：
任职年龄：30岁以上
教育背景：大专及以上学历
资质要求：药学、营销或工商管理专业
培训经历：受过公司业务知识、流程管理、基本财务知识、数据管理知识培训、医药行业相关法律法规
工作经验：有5年以上相关岗位工作经验
专业技能：具有较强的组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力，对加盟店的发展市场有深刻的理解；
个性特征：工作认真负责，极强的沟通与人际交往能力，能承受较大的工作压力和挑战
健康要求：健康状况良好