应届毕业生
学历不限
2025-04-26 04:01:58
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【需要你具备——】
1、学历及工作经验：大专及以上学历，5年以上商超标品类部门的工作经验（包括不限于酒水、休食、非食等）；
2、专业知识：对零售“进销存”链路具备深入理解，对相关商品知识有深入理解，具备推动业务发展的能力；
3、部门管理：能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理，具备一定的财务知识和分析报表能力，良好的目标管理和计划控制能力，良好的逻辑分析和判断能力；
4、团队管理：10人以上团队管理经验不少于3年，在人才招募、工作安排、现场调度、目标制定、绩效评估、人员汰换、人才培养与发展方面，有实操经验和心得体会；
5、新零售学习能力：具有线上线下运营的思维模式，或者具备极强的学习能力和谦虚的空杯心态；
6、聪明、乐观、皮实、自省
【需要你负责——】
1、负责管理、指导门店标品部门的日常工作；
2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；
3、促进公司试点项目推进工作，确保商品链路通畅；
4、能够协调门店重大客诉的跟进及处理；
5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；？
6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；
7、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
【工作地址】
盒马X会员桃浦旗舰店：上海普陀区金通路与银杏路交叉口
1、学历及工作经验：大专及以上学历，5年以上商超标品类部门的工作经验（包括不限于酒水、休食、非食等）；
2、专业知识：对零售“进销存”链路具备深入理解，对相关商品知识有深入理解，具备推动业务发展的能力；
3、部门管理：能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理，具备一定的财务知识和分析报表能力，良好的目标管理和计划控制能力，良好的逻辑分析和判断能力；
4、团队管理：10人以上团队管理经验不少于3年，在人才招募、工作安排、现场调度、目标制定、绩效评估、人员汰换、人才培养与发展方面，有实操经验和心得体会；
5、新零售学习能力：具有线上线下运营的思维模式，或者具备极强的学习能力和谦虚的空杯心态；
6、聪明、乐观、皮实、自省
【需要你负责——】
1、负责管理、指导门店标品部门的日常工作；
2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；
3、促进公司试点项目推进工作，确保商品链路通畅；
4、能够协调门店重大客诉的跟进及处理；
5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；？
6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；
7、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
【工作地址】
盒马X会员桃浦旗舰店：上海普陀区金通路与银杏路交叉口
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：六盘水钟山区金通路与银杏路交叉口
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
