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工作内容
1、质量体系建设：根据质量体系规划，负责编制质量体系文件，制订体系的运行计划及建立体系架构。
2、体系培训：定期组织公司质量体系培训，帮助相关部门掌握体系及相关文件的要求。
3、相关方审核：配合相关方审核，汇总、分析各方审核结果，对发现的问题点督促相关部门提出相应的纠正措施及预防措施，并跟踪措施的实施情况。
4、配合管理评审：搜集、整理管理评审的输入与输出资料，协助管理者代表组织管理评审。
5、质量目标管理：参与公司年度目标、指标及管理方案的制定，并对相关各部门进行后期的宣导工作；定期对各部门目标、指标及管理方案完成情况进行汇总、跟进，并对管理方案的实施情况进行监督。
6、体系改进：定期组织相关部门对文件的实用性、合理性进行研讨，并对体系文件进行优化、完善。
7、其他：配合公司及部门领导进行相关工作的计划与执行。
任职条件
1、专科及以上学历，电子、通讯或管理类相关专业工作经验，有一定英语基础。
2、3年以上质量管理经验，其中有2年质量体系管理经验。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、SA8000、ISO45001、ISO27001、AS9100、ESD等相关体系，有相关的内审员证书；
4、能主导相关体系建立、推行、运行、审核、改进等体系全部过程；
5、有丰富的一方、二方、三方审核经验，有处理突发事件的应变能力和技巧；
6、产品认证工程师熟系产品认证流程及相关法律法规