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级别： Manager 要求： 1）5年及以上国际型咨询机构、国际知名IT公司或金融业从业经历； 2）银行业务转型及业务创新相关，信息化产品设计及业务架构、应用架构、数据架构规划相关工作经验优先； 3）掌握主流的分析及研究方法，并能够应用于实践，对新兴技术领域及前沿科技有独特见解； 4）具有独立主导及管理项目交付的能力，并具有一定的业务市场开拓潜能。 岗位职责： 1） 面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询方案，包括规划、架构设计、需求实现、治理机制设计等； 2） 指导咨询顾问及顾问完成项目交付，管控项目质量； 3） 维系客户关系，开拓潜在市场机会，落实商务谈判过程。 级别： Senior 要求： 1）2年以上工作经验； 2）掌握主流的分析及研究方法，并能够应用于实践； 3）对新兴行业热点具有敏感力，学习及沟通能力强； 4）熟悉银行业务或有产品化从业经验者优先。 岗位职责： 4） 面向金融业客户（主要为银行）提供不限于业务转型及金融创新领域的咨询服务； 5） 在项目经理的指导下高质量完成项目交付，包括行业调研、客户访谈、咨询成果设计、培训及汇报等； 6） 支持公司级市场开拓相关工作，完成年度个人学习任务。