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一、任职要求：
1. 年龄22 周发-40 周岁，大专及以上学历，优秀者年龄可放宽至 45 岁，可接收优秀应届毕业生。
2. 形象气质俱佳，具有良好的语言组织能力和表达能力。
了、有积极的进取心，自信心，责任心和团队意识。
1. 发展团队意愿强大，有挑战更高平台的魄力。
2. 有经验丰富主管帮带，手把手培养，成长和开职更迅速，上升空间大。?二、公司福利待遇：
薪资结构：晋升奖＋职级津贴＋养老金＋达成奖金＋超额奖金
＋年终奖金＋服务津贴
＋新人奖＋保险＋实物奖励，达成最低考核标准保底年薪 10万。
三、薪资福利
1. 工作时间8:30-17:30，周未双休，正常节假日放假。
2. 定期团建、员工生日会、荣誉表彰。
3. 综合薪资 6k-20k 根据个人能力而定。
正常干 6000-8000月，努力干 8000-12000月，拼命干
30000 ，上不封顶
4.公平透明的晋升渠道，公司注重内部晋升的管理理念。

职位福利：补充医疗保险、绩效奖金、弹性工作、年轻化团队、朝九晚五、优秀员工奖金、多次晋升机会