应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1.新员工入职培训：根据需求完成新员工入职培训计划制定，组织员工开展培训；
2.一线员工考核：组织一线员工完成月度技能考核；
3.导师管理：负责新员工导师管理，制定导师管理规范；
4..年度培训规划：完成课程设计，组织年度培训的开展实施；
5.企业文化：完成各类团队建设活动方案的设计与制定，执行各项团队活动，并输出相关的宣传文案。
任职资格：
1.性格开朗外向；
2.有相关培训及企业文化相关工作经验。
1.新员工入职培训：根据需求完成新员工入职培训计划制定，组织员工开展培训；
2.一线员工考核：组织一线员工完成月度技能考核；
3.导师管理：负责新员工导师管理，制定导师管理规范；
4..年度培训规划：完成课程设计，组织年度培训的开展实施；
5.企业文化：完成各类团队建设活动方案的设计与制定，执行各项团队活动，并输出相关的宣传文案。
任职资格：
1.性格开朗外向；
2.有相关培训及企业文化相关工作经验。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区光谱中路33号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
