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限于有害生物防治、虫害防治、消杀、环境治理、除虫等相关领域从业经历者，请勿随意投递。

1.参加公司会议

情况报告：每月定期为分公司经理提供情况报告，包括：

◆服务状态

◆客户问题

◆主管/服务人员问题

◆其他问题

2.团队成员招聘协助、福利及发展

招聘：协助分公司经理招聘新服务队员。

合作精神：确保及时发放到期的奖励款项，各服务队员应知晓公司目标及相关政策，努力使分公司服务队员保持较高士气和工作热情，尽力解决悬而未决的问题。如无法完成上述既定内容，即刻反馈给上级领导。

3.质量保证与培训

服务培训：组织安排新服务队员的入职培训，保存培训记录，协调受训人选择害虫防治模块。如需要，则作为培训人参与害虫防治培训模块。

质量保证：协调分公司确定服务质量指数，如需要，则跟进具体客户问题。

回应客户投诉：确保24小时内处理客户投诉问题。

定期客户拜访：每月定期拜访区域内重点客户。

已批药剂清单：确保所用药品符合公司已批准的药剂清单。

服务审核：分公司定期实施服务审核。

主管审核：每月需审核服务主管岗位职责。

服务队员审核：每月需审核服务队员岗位职责。

4.健康与安全

安全工作条例：确保公司手册、网站就药品处理、高空作业、路面作业等均遵守安全工作条例，并通过个人例证举例证明上述安全工作条例。

车辆行驶状况：检查本区域内车辆维修状况，定期确定车辆检查时间。

事故报告：万一发生事故/意外，使用既定格式的事故/意外报告。

安全委员会：作为分公司健康安全委员会成员参加。

5.负责照管公司资产

确保合理使用、维护所属分公司财物、车辆、设备、储存的药品、器械、款项及其他资产的安全。

6.其他职责

销售团队关系：维护与销售团队的友好合作关系。

销售支持：支持销售团队达到既定销售目标，包括具体勘察与销售介绍方面的协助。

自我提高：通过自我学习，协会会员学习、参加培训班，或通过公司提供的技术文献资料和现场实际经验，不断提高害虫管理知识。

最佳实践动力：根据自身所有活动措施，举例证明该公司最佳工作实践，并将自身管理职责实践传达给某些分公司

任职资格：

1、大专学历以上，生物、病虫害等相关专业。
2、3年以上有害生物防治工作经验。

3、在食品制造企业、连锁餐饮、宾馆酒店、产业园、医疗卫生行业中，至少熟悉两个行业。

职位福利：带薪年假、弹性工作、五险一金、带团队