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岗位要求：

1.药品或医学管理专业，大专以上学历，年龄不限；

2.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；

3.有5年以上药品销售管理工作经验，擅长销售团队管理，具有一定的客户资源；

4.能接受出差，抗压能力强，目标感强。

岗位职责：

1、负责公司销售团队全面销售管理工作，参与公司重大营销决策，协助制定公司销售战略规划，完成公司下达的各项销售目标；

2、负责制定年度销售目标和计划，部署并监督销售目标、计划的执行；

3、负责重要客户的维护，与关键客户及商业渠道建立良好的关系；

4、负责定期向公司领导和相关部门提供销售情况、费用控制、销售收入等反应营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；

5、负责 制定公司的销售管理制度，全面调动销售团队的积极性，提高产品市场占有率；

6、负责管理、检查、考核各区域销售的工作执行情况：

7、负责销售团队的绩效方案制定，结合运营情况及时调整。

职位福利：周末双休、五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假