工作职责:
1)负责校区销售团队管理工作,带领咨询团队完成月度、年度招生目标;
2)负责分配季度月度任务,统计分析销售数据、市场数据,并提出改进方案;
3)组织对课程顾问的岗前培训、在职培训,提升顾问的咨询能力及技巧;
4)建立人才梯队,储备销售人才;
5)按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议。
任职要求:
1)教培行业3年以上销售经验;
2)优秀的表达和沟通能力,擅于部门协作,有团队合作意识;
3)较强的抗压能力,勇于创新突破;
4)大专以上学历。
薪酬福利
1)丰厚底薪 个人业绩 团队业绩 年终奖,不低于15w/年;
2)各种节假日奖金;
3)年度免费体检,丰富的团队活动
4)双休 弹性工作时间 年假
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利



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教育·培训·科研·院校
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21-50人
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公司性质未知
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