应届毕业生
本科
2025-04-26 12:41:11
2005人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
（1）充分了解全区域发展战略，人力资源及整体运行情况：
（2）结合实际，搭建全区域整体人力资源体系，保证区域总部和各子公司人力资源架构和政策制度的一致性，开展人才梯队建设，确保区域人力资源管理有效运行；
（3）持续关注公司发展过程的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
（4）了解与熟悉公司业务，与各职能部门及业务部门协同，促进人力资源在各部门的合理、有效配置；
（5）优化招聘渠道，高效完成招聘任务；
（6）持续跟踪、优化区域薪酬体系；
（7）协调和指导各用人部门培训、绩效、员工关系等工作，确保公司人力资源的合理有效使用：
（8）负责协调区域各公司行政事务；
（9）负责办理公司领导交付的其他任务。
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，管理、企业管理、公共关系管理、心理类、人力资源类、财务类等相关专业；
（2）具有五年以上业务工作及相关职能工作经验；
（3）具有俄语及相关外语工作沟通能力；
（4）具有良好的人力行政报告撰写能力及语言表达能力；
（5）认同中国外运价值观，具有较强的信息收集与处理、分析能力、资源协调能力、问题解决能力、沟通能力，性格踏实、主动性和抗压能力强。
（6） 熟悉公司业务种类，了解熟悉公司战略发展规划及公司内部管理规定和运转流程，深入了解各海外机构和需求；
（7） 身体健康，能够长期在海外工作；
（8）符合中国外运任职资格体系对应层级要求。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：白俄罗斯明斯克市
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
