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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、销售团队日常管理、人员招聘、新人辅导、员工培训等；
2、服务于VIP客户及高净值个人客户，为高净值个人客户提供全方面金融理财服务；通过与客户沟通，了解客户在保障方面的缺口，帮助客户设计合适的计划方案。
任职要求：
1、工作时间5年以上，有管理5人以上团队的经验，有金融从业经验优先。
2、25周岁～45周岁，本科及以上学历，特别优秀的可以放宽至大专。
公司给予聘才津贴20万。
薪资组成:底薪 佣金 新人奖励 服务津贴 新人奖 伯乐奖 潜力新人奖 创业津贴 展业津贴 管理津贴 育成津贴 晋升津贴等 银行业务津贴 筹建津贴。平均年薪50~60万不等，业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到60～100万不等。
1、销售团队日常管理、人员招聘、新人辅导、员工培训等；
2、服务于VIP客户及高净值个人客户，为高净值个人客户提供全方面金融理财服务；通过与客户沟通，了解客户在保障方面的缺口，帮助客户设计合适的计划方案。
任职要求：
1、工作时间5年以上，有管理5人以上团队的经验，有金融从业经验优先。
2、25周岁～45周岁，本科及以上学历，特别优秀的可以放宽至大专。
公司给予聘才津贴20万。
薪资组成:底薪 佣金 新人奖励 服务津贴 新人奖 伯乐奖 潜力新人奖 创业津贴 展业津贴 管理津贴 育成津贴 晋升津贴等 银行业务津贴 筹建津贴。平均年薪50~60万不等，业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到60～100万不等。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：西安东府九座，1706室，17楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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同瑞国际大厦15楼
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