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职位描述
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1、结合内部业务运营，分析适合业务的组织模式人员结构、人员配置及考核激励模式，评估组织架构有效性，为组织效能优化提供决策建议；
2、根据公司发展战略及人力资源整体规划，盘点人才结构，完善组织发展体系框架并推动落实；
3、设计和落实公司级和中心级干部领导力提升计划。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上大型企业人力资源组织发展、千部管理绩效管理相关工作经验。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京农展南路甲1号万科中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京万科企业有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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51-99人
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私营·民营企业
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朝阳区农展南路甲一号万科中心
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