1、协助上级建完成公司招聘、员工关系工作;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
职位福利:周末双休、绩效奖金、五险一金



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物业管理/商业中心
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市密云区鼓楼东大街山水大厦6层