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岗位职责 1.完善内控合规体系和制度,组织推动内控与合规体系建设。制定操作风险管理的政策、制度、流程,报告操作风险管理状况,提出防范操作风险建议。 2.组织开展公司员工异常行为排查。 3.牵头组织公司操作风险管理工作，建立健全操作风险制度体系，完善从二道防线角度出发，进行整体防控。 4.牵头组织操作风险培训管理及应急演练,协调操作风险突发事件。牵头组织操作风险排查或业务检查，并督促完成检查事项的整改提升。 5.组织进行操作风险识别、评估、监测,关键风险指标设计、操作风险损失数据收集三大工具建设,利用三大工具推进公司操作风险管理水平不断提高。 6.领导交办的其他工作。 岗位要求 1.全日制本科以上学历，法律、金融、会计、审计专业毕业，取得法律职业资格证书者优先； 2.3年以上金融机构从业经历，1年以上金融业相关岗位工作经历； 3.熟悉岗位相关的法律法规、合规管理、内部控制欲风险管理等专业知识，熟悉银行业案件防控、操作风险管理相关工作，有相关工作经验者优先； 4.熟悉办公软件操作，有一定的写作文字功底； 5.吃苦耐劳，责任心强，为人正直，品行端正，具有良好的职业操守，无不良违法违纪记录。