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岗位职责： 1、招募与管理合作伙伴，给合作伙伴赋能，带领合作伙伴完成所辖区域的各项任务，包括拓展、增长、盈利和业务创新，制订所辖区域的打法与策略，并且执行公司的既定战略； 2、及时准确把握区域市场的变化，诊断区域运营问题，以及司机、商户的核心痛点，通过数据挖掘和分析制定业务解决方案，并高效推动落地执行，促进运营指标的提升（包含但不限于用户满意度）； 3、负责向合作伙伴传达公司政策，维护并巩固合作伙伴的合作关系，与合作伙伴合作共赢，持续性的高效沟通，推动公司整体规划落地； 4、培养、激励、提升合伙伙伴团队人员的业务能力，给合作伙伴团队人员持续赋能，推动公司在区域业务的良性运行及发展； 5、清晰公司战略方向，能够拆解并下达总部分配的工作指标，如优先级分层、任务下达、过程追踪、结果达成等，带领合作伙伴完成公司下达的各项任务； 6、监控用户动向和市场发展趋势，收集所辖区域客户、市场及竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司决策层提供政策制订的依据。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，5年以上渠道管理相关经验数据敏感，运营思路清晰，快消行业尤佳； 2、具备较强的业务运营能力，丰富的客户拓展经验，敏锐的市场洞察力，有结果导向、客户导向意识，以及经营意识； 3、具有出色的沟通技巧和团队协作能力，具有丰富的渠道商管理经验，具备带领渠道商克服困难完成目标的能力； 4、为人正直，抗压性强，富有工作激情，有强烈的自我驱动力，认同企业的核心价值观，能够适应互联网公司的快速节奏。