应届毕业生
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职位描述
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一、工作职责
1. 组织制定各项人力资源管理制度并推进整体规划工作，协助公司管理层动态管理组织发展；
2. 协助统筹管理公司招聘、人才盘点、人才梯队建设等工作，优化升级公司政策；
3. 建立、完善薪酬管理体系和绩效激励方案，提出合理化的建议；
4. 制定员工关系管理的风险控制策略，推动组织效能的持续提升；
5. 主导公司企业文化的推广，为企业文化中长期落地提供保障；
6. 完成上级领导安排的其他工作。
二、职位要求
1. 本科及以上学历，英语六级，人力资源专业优先；
2. 3?5年人力资源工作经验，2年以上规模化企业管理经验，熟悉人力各大模块；
3. 业务敏感度高，能从HR角度发现问题并提出解决方案，持续保持好奇；
4. 良好的人际理解与共情能力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡；
5. 具备较强的团队协作能力、沟通协调能力与抗压能力，责任心强。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇：15-20K；
2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等；
3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴；
4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。
四、办公地点
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区保利大都汇T2写字楼10层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
曼迪匹艾(北京)科技服务有限公司
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媒体·出版·文化传播
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市海淀区中关村南四街18号紫金数码园4号楼201室
