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岗位职责：

1.根据客户的资产规模、理财、保险需求，提供综合金融咨询服务，并利用金融工具制定适合方案。

　　2.为客户提供重疾和医疗等一站式金融服务。

　　3.为客户提供保障需求缺口、家庭财务状况分析，并制定保险解决方案。

　　4.为企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务。

　　5.为客户提供优质的售后服务，帮助他们实现家庭保障目标。

【央企任职要求】

　　1.、22-45周岁，大专及以上学历，

　　2、人品端正，谦虚好学，做事认真。

3、具有工作责任心和较强的学习能力。

　　4、有企图心，目标明确，想在北京成就一番事业。

5、居住北京、具备服务客户和开拓市场的能力

6 、有销售经验或具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。条件优秀的可放宽。

【央企公平的晋升体制】

提供公开透明的薪酬和晋升制度

晋升有两条路线：1、专业的理财规划师路线；2、组织发展路线。

这两条路线可以自由选择，根据自己的情况和意愿，从而选择自己的发展路径。

央企全国政策统一，对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升。

【央企福利待遇】

　　1. 完善的佣金和奖金体系：底薪 新人津贴 佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多项收入。

　　2. 一旦上岗，将享受央企特殊保障体系，意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及养老年金保险。

3. 国家法定节假日 年假 定期旅游和团建。

职位福利：弹性工作、项目奖金、大牛带队、每年多次调薪、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、无需坐班