1 主持公司经营战略规划及制度管理工作;
2 组织实施董事长各项决定;
3 组织实施公司经营计划;
4 审批公司内部管理机构设置方案、基本管理制度与其他具体规章制度;
5 任免管理人员(应由董事会/长任免的人员除外);
6 把握公司发展方向,制定公司整体发展战略规划;定期主持公司办公会议;
7 制定公司年度工作计划和整体经营管理工作计划;
8 推动各项管理规章制度的建设和完善;
9 协调、激励各个部门的工作;
10 审核工资、奖金等分配方;
11 负责中层以上管理人员的培养、考核、督导;
12 依据公司经营方针、战略决定公司企业文化及形象宣传的基调与主题,塑造良好公司形象;
13 代表公司签署、签发公司的日常行政、业务文件;
14 董事长所授予的其他职责。



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汽车制造/服务
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51-99人
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私营·民营企业
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顺义区李桥镇通顺路26号