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职位描述
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岗位职责：
1.负责新疆项目一线人员招聘、培训工作全流程管理；2.建立健新疆项目招聘、培训相关管理制度，规范、完善招聘、培训相关管理和操作流程；
3.盘点新疆项目人力资源状况，建立公司人力资源信息库；
4.协助上级开展组织架构优化、岗位设置和编制规划；
5.开展人员需求调查及定岗定员管理，制定招聘、培训计划并组织实施；
6.根据公司行业特点和人员需求特性，拓展本行业及相关行业人脉资源，建立起符合公司人才需求的、有效的行业内外人才招聘渠道，建立关键及骨干岗位人才储备信息库，确保需求人才能快速招聘到位；
任职要求：
1.熟悉了解新疆天然气压缩机一线维保、运行人员招聘渠道；
2.具有丰富的招聘工作经验和较强的人才识别能力，极强的招聘技能和面试沟通技巧；
3.具有极强的招聘渠道建设、拓展能力、较强的沟通技巧和语言交流能力；
4.具有较高的职业素养，深厚的支撑岗位工作相关的专业知识和技能储备；
5.具有石油天然气行业、燃气压缩机行业、石油炼化行业招聘及猎头寻访行业工作经历优先。
职位福利：绩效奖金、餐补、定期体检、通讯补助、交通补助、带薪年假
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：巴音郭楞轮台县轮台县
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都东创能源设备有限公司
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能源·水利
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200-499人
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公司性质未知
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成都市人民南路四段27号商鼎国际1-1-608
