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★为什么换工作？薪资的停滞？晋升空间的堵塞？职业生涯规划的不明确？调休假期兑现的困难？薪资的克扣？在这个平台，这个团队，不存在！！
★国寿大学生团队简介：
2006年国寿启动了全新的人才培养计划，引进“高素质，高学历，高颜值”的人才，旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。
★岗位职责：
（1）市场营销：
给企业客户提供：员工团险，财产险，公众责任险等。
给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等。
给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金，车险
信用卡，储蓄卡，银行理财等服务。
（2）团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。
★工作时间及模式：
（1）8:30am~11:30am 培训学习等等；
（2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。
★晋升周期及条件：
每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面：所有有梦想，敢拼的人！
（1）新人保底年薪10万
（1）组经理：入职3个月~6个月，保底年薪15万
（2）高级组经理：入职6~9个月，保底年薪25万
（3）资深组经理：入职9~12个月，保底年薪35万
（4）处经理：入职12~15个月，保底年薪60万
★薪资福利待遇：
（1）新人津贴，首月额外3500元奖励
（2）做五休二，国家法定假日都休；
（3）狼人杀，桌游，真人CS，海边旅游；
（4）每年国内、国外游，体检等等；
★标准及要求：
（1）学历大专以上；
（2）年龄22周岁~45周岁；
（3）过去的年收入≥6万元；
（4）思维敏捷，学习能力社交能力强；
（5）法律，教师，护士，行政，财务，销售，管理等岗位优先。
★如果你还有梦想！如果你还没有找到通往梦想的阶梯，如果你还在迷茫、徘徊，焦虑。
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